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　　聊城市第四人民醫(yī)院堅(jiān)持“依法治院”管理理念，不斷深化法治醫(yī)院的實(shí)踐，全面落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任，形成“一部門、兩抓手、四制度”的新型法治管理模式，豐富法治醫(yī)院新內(nèi)涵，以法治保障醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。連續(xù)多次榮獲聊城市衛(wèi)生健康委法治建設(shè)示范單位稱號(hào)，2023年榮獲首批山東省衛(wèi)生健康委2021—2022年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)法治建設(shè)優(yōu)秀單位稱號(hào)。

　　一是健全法治工作部門。醫(yī)院于2013年7月成立政策法規(guī)科，配備具有法律專業(yè)知識(shí)的專職工作人員三人，堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)，在醫(yī)院法治建設(shè)中起到了重要作用。法規(guī)科牽頭抓好醫(yī)院法治建設(shè)工作，對(duì)內(nèi)完善合同管理、開(kāi)展普法教育及法制宣傳、協(xié)助處理職能科室的咨詢，對(duì)外參與協(xié)商談判、協(xié)助處理司法訴訟案件等。建立健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，制定醫(yī)院法治建設(shè)工作實(shí)施方案。法規(guī)科作為制度履行、法治建設(shè)的具體執(zhí)行部門，其核心在于梳理法律風(fēng)險(xiǎn)，防控法律隱患。通過(guò)法治工作的開(kāi)展，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院合同管理辦法，合同審查的效率和質(zhì)量得到極大提高;依法處理醫(yī)療糾紛案件，致力于解決紛爭(zhēng)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;積極貫徹法制宣傳教育工作，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，將衛(wèi)生健康法律法規(guī)納入新入職人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育以及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，學(xué)法懂法，讓每一位醫(yī)務(wù)人員都能依法執(zhí)業(yè)、守法工作。

　　二是推行法律顧問(wèn)制度。聘請(qǐng)了山東萬(wàn)航律師事務(wù)所黃萍律師團(tuán)隊(duì)作為醫(yī)院法律顧問(wèn)，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員熟知衛(wèi)生健康法律法規(guī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，嚴(yán)格按照約定或合同明確的職責(zé)和范圍提供法律服務(wù)，為醫(yī)院法治建設(shè)提供了專業(yè)且有效的法律意見(jiàn)。同時(shí)，法律顧問(wèn)參與醫(yī)院“三重一大”決策、重大合作事項(xiàng)的談判協(xié)商，提供專業(yè)的法律意見(jiàn)，最大限度地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。建立了法律顧問(wèn)工作機(jī)制，暢通法律顧問(wèn)履職渠道，法規(guī)科牽頭建設(shè)法律服務(wù)站，聯(lián)系法律顧問(wèn)為醫(yī)院職工提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。

　　三是創(chuàng)新推進(jìn)普法宣傳。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳憲法，開(kāi)展形式多樣的“12.4”國(guó)家憲法日和“憲法宣傳周”系列活動(dòng)。圍繞“精神衛(wèi)生”業(yè)務(wù)等開(kāi)展普法活動(dòng)，組織開(kāi)展“國(guó)家安全教育”、“民法典宣傳月”、“政務(wù)公開(kāi)條例宣傳月”、“黨紀(jì)法規(guī)競(jìng)答”等主題法治宣傳教育活動(dòng)。醫(yī)院連續(xù)兩年榮獲“山東省應(yīng)急管理普法知識(shí)競(jìng)賽組織獎(jiǎng)”。完成全市國(guó)家工作人員普法考試工作，法學(xué)參考率及優(yōu)秀率達(dá)到100%。加強(qiáng)醫(yī)院法治文化建設(shè)，醫(yī)院文化要素融入法治元素，建立法治陣地。深入推進(jìn)法治科室創(chuàng)建活動(dòng)，組織各科室開(kāi)展法治示范科室創(chuàng)建活動(dòng)，打造一批接地氣、可復(fù)制、可推廣的法治文化品牌。

　　四是完善法制建設(shè)制度。建立了健全依法決策制度。重要事項(xiàng)提交給黨委會(huì)集體決策;與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，決策前通過(guò)職工代表大會(huì)等形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。建立了合法性審核制度。對(duì)重大決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)、內(nèi)部管理制度、合同等進(jìn)行合法性審核，由法律顧問(wèn)出具合法性審核意見(jiàn)。未經(jīng)合法性審核的事項(xiàng)、文件、合同不得提交會(huì)議討論、審議，不得發(fā)布實(shí)施或簽署。建立了依法執(zhí)業(yè)情況定期自查制度。定期依法對(duì)院內(nèi)管理運(yùn)行各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，梳理法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出整改建議、落實(shí)整改措施。建立了案件評(píng)析制度。對(duì)投訴、糾紛、訴訟案件開(kāi)展專業(yè)評(píng)析，對(duì)已知法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督促整改、完善制度和加強(qiáng)宣傳教育。

　　我院將持續(xù)做好法治建設(shè)工作，學(xué)法、用法相結(jié)合，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，把握方向、保持定力，落實(shí)責(zé)任、凝聚合力，不斷深化法治成效，為醫(yī)院各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)突破、高質(zhì)量發(fā)展提高堅(jiān)強(qiáng)保障，為六個(gè)新聊城建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。